对照《关于印发<关于集中开展以“加强警示教育、列出制度清单、对照自查自纠、及时整改预防”为主要内容的国资监管活动方案>的通知》（包纪发〔2018〕21号）及有关要求，现将文投公司集中开展国资监管活动推进有关情况通报如下：
一、活动具体做法
（一）警示教育，形式多样务求实效。着眼于教育防范，结合“讲严立”警示教育，促使全体员工进一步树牢“四个意识”。一是集中开展党纪党规学习活动。公司党委召开了一次党委扩大会，公司全体员工参加，专题学习了《宪法》、《中国共产党纪律处分条例》；公司党委所属3个党支部分别开展了一次党纪党规集中学习活动，学习内容主要是《监察法》、《中国共产党章程》，各支部党员参学率100%。二是编印廉政警示教育读本。集中收集近年来省、市典型案例材料，编印警示教育读本——《以案为鉴 警钟长鸣》，全体员工人手一册，通过身边的警示，强化自我教育和自我约束，切实增强拒腐防变的自觉性和警觉性，做到警钟长鸣。三是组织参观廉政教育基地。全体员工参观廉政文化教育基地——“包公祠”，现场接受包公“勤政为民、刚正不阿、铁面无私、清正廉明”清官文化和廉洁精神的洗礼。“七一”期间，组织党员及部分员工参观泾县新四军军部旧址，缅怀革命先烈，讴歌党的伟业，增强大家投身社会主义事业的使命感、责任感。四是组织观看主旋律影片。全体员工观看电影《邹碧华》、《厉害了，我的国》，通过先进典型榜样、国家发展成就等正面内容弘扬主旋律，更好汇聚团结奋进的正能量。此外，组织两次12人次到区法院庭审旁听，通过法庭现场感受，接受警示教育，增强履职尽责、拒腐防变意识。
（二）制度建设，立下规矩刚性约束。强化规矩意识和纪法意识，全面形成按制度管人办事良好氛围。一是梳理汇总制度。对公司以往制定出台的各项规章制度进行汇总，列出制度清单，并对照国资监管内容，进行查缺补漏，列出缺漏清单。二是修订完善制度。对以往制定出台的制度进行修订（共2项）；对查摆出的制度缺项进行了适当补充（共15项），并整理编印成册（印制50本），每位员工人手一本。三是及时公示制度。各项制度内容已在公司网站、微信公众号上公示，接受各方监督。四是集中学习制度。通过公司“卓越讲堂”平台，多个批次分别对以往制定的制度、新编订的制度进行集中学习，确保全体员工制度知晓率100%。
（三）自查自纠，突出问题及时纠正。坚持“自查自纠从宽、被查被纠从严”原则，重点围绕国资监管方面及落实中央八项规定精神存在问题，如实查摆，即知即改。一是自查制度执行情况。集中对公司现行制度落实情况进行检查，着重查找不执行、不落实或落实不到位等问题，列出问题清单。二是开展内部审计工作。按照公司《内部审计管理暂行办法》，开展内审，进行筛查，并列出问题清单。三是立即纠正存在问题。排查出的问题经汇总、分析后，要求所涉及部门、单位或个人主动开展自纠，能立行立改的，限期整改到位；针对一些牵涉到客观条件、制度设计等原因，需要较长整改时间或长期抓落实的，各责任部门、单位制订整改路径，明确承诺整改时限、整改效果。四是定期调度工作进度。对照自查自纠问题清单，公司党委会定期听取相关单位、部门关于存在问题的整改进度，协调解决自纠过程中遇到的问题。
（四）整改预防，深入推进形成长效。结合自查自纠情况，认真剖析存在问题根源，举一反三，堵塞漏洞，做到源头预防。一是对自查自纠阶段工作成果进行检查。问题清单中因客观原因未能及时整改到位的，要求相关责任部门明确整改措施和时限；对整改落实不力的单位、部门和个人，公司党委视情节予以问责处理。二是继续深化完善公司管理制度不留死角。深入分析问题产生深层次原因，针对因制度原因产生的问题，持续修订、拟订相应制度，及时补充堵塞制度漏洞，避免问题重复发生。
二、活动成果
（一）统一思想认识，认清重要意义。通过宣传学习发动及活动任务分解、落实，层层传导，促使公司全体员工充分认识到，集中开展国资监管活动是新时期全面从严治党的需要，是贯彻落实市纪委全会部署需要，更是推进公司健康发展的现实需要，公司上下迅速统一思想认识，以坚定的决心和强有力的措施，强化制度建设，推动整改落实，确保此次活动取得实实在在的成效，为加快推动公司转型升级快速发展提供坚强的保证。
（二）扎紧制度笼子，严肃纪律规矩。坚持问题导向，结合工作实际，修订、新制订各项制度，逐步形成用制度管权、管事、管人的良好机制。目前，公司管理制度体系已初步形成，为确保严格执行到位，切实把制度优势转化为治理效能，公司成立了效能督查机构，对制度执行落实、工作任务推进情况进行督查督办，并将督查督办结果纳入年度目标任务考核管理范畴；同步，继续对照市国资委《关于集中开展国资监管活动列出制度清单阶段有关问题的通知》，对公司经营发展关键领域、关键环节进一步加强制度监管，尽快补充完善相关制度，争取不留制度死角。
（三）全面查摆问题，逐一整改销号。重点围绕国资监管方面及落实中央八项规定，全面如实查摆存在问题，形成公司层面自查问题清单，同步，要求所属各单位、各部门进行自查，不同层级相互印证，确保全覆盖、无死角。各单位、部门均能够自觉自查问题，针对问题清单，制定整改措施、确定完成时限，做到问题清单、责任清单和措施清单一一对应，逐一整改销号，公司层面按照时限对整改落实工作进展情况进行检查与督导，构建起有效的闭环管理与督促机制。
三、下一步工作打算
目前，公司在自查自纠的基础上，已形成“责任清单”，并制定整改措施，明确整改时限、责任人，确保整改到位。对整改落实不力的部门和个人，公司党委视情节予以问责处理；问题清单中因客观原因未能及时整改到位的，要求相关责任部门和个人明确整改措施和时限，整改情况在公司内部通报，并上报区集中开展国资监管活动领导小组予以审查。同时，进一步总结整改经验和教训，坚持举一反三、标本兼治，对一些行之有效的做法上升到制度层面加以设计、固化，形成长效机制。
下一步，公司将按照国资监管五个阶段梳理、汇总相关资料，形成活动一整套材料，并积极做好区专项督查组检查迎检工作。