为全面落实区纪委、区国资委关于集中开展以“加强警示教育、列出制度清单、对照自查自纠、及时整改预防”为主要内容的国资监管活动工作部署，我公司结合自身实际，制定出台了专项行动方案，“五大步骤”扎实推进公司“国资监管”工作。
宣传学习发动，行动迅速。6月7日，我公司召开国资监管活动动员会，向全体员工传达了全区国资监管活动动员会议精神。为提升此项活动成效，公司成立了党委书记任组长的集中开展国资监管活动领导小组，加强组织领导，为监管活动开展提供了组织保障。制定了公司集中开展国资监管活动实施细则，细化工作任务，对“六个阶段”具体任务进行分解，责任到人，确保落实到位。同步，全过程保持宣传力度，通过公司自身网站、微信公众号，及时公开通报活动开展情况，引导员工参与，接收社会和群众监督。
加强警示教育，形式多样。着眼于教育防范，结合“讲严立”警示教育，一是集中开展党纪党规学习活动。公司党委及所属3个党支部分别开展一次党纪党规集中学习活动，党委班子带领全体党员，学习了《宪法》《监察法》《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》等内容，党员参学率100%。二是编印廉政警示教育读本。收集近年来省、市典型案例材料，编印《以案为鉴 警钟长鸣》警示教育读本，全体员工人手一册，通过身边的警示，强化自我教育和自我约束，切实增强拒腐防变的自觉性和警觉性。三是组织参观廉政教育基地。组织全体员工参观“包公祠”，现场接受包公“勤政为民、刚正不阿、铁面无私、清正廉明”清官文化和廉洁精神的洗礼。四是组织观看主旋律电影。组织全体员工观看电影《邹碧华》《厉害了，我的国》，通过先进典型榜样、国家发展成就等正面内容弘扬主旋律，更好汇聚团结奋进的正能量。另外，“七一”期间，组织党员及部分员工参观新四军军部旧址，缅怀革命先烈，讴歌党的伟业，增强大家投身社会主义事业的使命感、责任感和荣誉感。
列出制度清单，查缺补漏。强化规矩意识和纪法意识，全面形成按制度管人办事良好氛围，一是梳理汇总制度。对公司以往制定出台的各项规章制度进行汇总，列出制度清单，并对照国资监管内容，列出缺漏清单。二是修订完善制度。对以往制定出台的不适应当前实际的制度进行修订；对查摆出的制度缺项进行补充，并整理编印成册，分发每位员工。三是网上公示制度。各项制度内容已在公司网站公示，接受各方监督。四是集中学习制度。通过“卓越讲堂”平台，组织全体员工学习掌握制度规定，做到知行合一。
目前，我公司国资监管活动已进入关键阶段—对照自查自纠。坚持问题导向，重点查找国企党建、违反“八项规定”、出借公款、资产处置、原材料采购、发放津贴、履职待遇等方面突出问题，逐项对照，把脉问诊，认真剖析原因，有效发挥自查自纠“显微镜”和“探照灯”的作用。对查找出的问题，分门别类、统一汇总成问题清单，做到不回避、不遮丑、不护短、不走过场，务求取得实效。
下一步，将在自查自纠的基础上，形成“责任清单”，制定整改措施，明确整改时限、责任人，确保整改到位。对整改落实不力的部门和个人，公司党委视情节予以问责处理；问题清单中因客观原因未能及时整改到位的，要求相关责任部门和个人明确整改措施和时限，整改情况在公司内部通报，并上报区集中开展国资监管活动领导小组予以审查。同时，进一步总结整改经验，坚持举一反三、标本兼治，针对因制度原因产生的问题，堵塞制度漏洞，避免问题重复发生，形成长效机制。